La actividad metalúrgica y siderúrgica atraviesa un escenario de baja producción y menor demanda que, según planteó el secretario general de la UOM Seccional Villa Constitución, Pablo González, se refleja especialmente en las principales empresas de la ciudad. En Acindar, además, la discusión con la organización gremial se centra actualmente en el esquema de suspensiones y en la distribución de la carga de trabajo.

González explicó que el mercado nacional se encuentra “muy, pero muy escaso” y señaló que, de acuerdo con lo que manifiestan desde las empresas, también existe una mayor presencia de productos importados. En el caso de Acindar, mencionó intentos de colocación de palanquilla en Brasil y Colombia y de alambrón en Brasil, aunque aclaró que se trata de información transmitida por las propias empresas y que debe ser verificada.

Según el dirigente metalúrgico, las empresas plantean que los costos en dólares de la Argentina dificultan la competencia en el mercado regional, mientras que el bajo volumen de ventas internas no alcanza para sostener la estructura productiva de Acindar.

Suspensiones y conflicto

Uno de los principales puntos de discusión entre la UOM y Acindar es el esquema de suspensiones. González indicó que, de acuerdo con lo planteado por la compañía, actualmente hay alrededor de 72 trabajadores suspendidos por mes y que la empresa pretende que esas suspensiones dejen de rotar.

La organización gremial sostiene, en cambio, que debe mantenerse el mecanismo de rotación acordado anteriormente y reclama además revisar la carga de trabajo destinada a los trabajadores de la cooperativa Cooperar, así como la cobertura de determinados puestos que, según la UOM, deberían corresponder a trabajadores metalúrgicos.

La diferencia de posiciones derivó la semana pasada en una primera medida de fuerza, que incluyó una movilización y la paralización de sectores productivos. González señaló que hubo demoras en la acería y paradas en el tren SBQ.

El dirigente explicó que la empresa considera que el esquema de suspensiones que se mantiene desde hace aproximadamente dos años y medio dejó de ser sostenible y que analiza la desvinculación de trabajadores. Frente a esa posibilidad, la UOM planteó la necesidad de buscar alternativas, entre ellas la reubicación de trabajadores suspendidos en tareas que actualmente realizan empresas externas a la planta.

“Para nosotros los recursos son personas”, sostuvo González al explicar la posición gremial frente a la discusión sobre la adecuación de los planteles.

Producción muy por debajo de años anteriores

El panorama también alcanza a otras empresas siderúrgicas de la ciudad. González señaló que Tenaris, que en otro momento llegó a registrar niveles de producción de alrededor de 7.000 toneladas, actualmente se encuentra en volúmenes muy inferiores.

De acuerdo con los datos mencionados por el dirigente, la empresa había estado trabajando en torno de las 700 toneladas mensuales y actualmente habría descendido a unas 500 toneladas. Parte de esa actividad corresponde a trabajos de fason, es decir, procesos que se realizan en Villa Constitución pero que son generados en otras plantas, como Siderca, en Campana.

“Estamos en un 10, un 15, un 20% de producción”, graficó González al comparar la situación actual con los niveles históricos de actividad.

En Laminados Industriales, en tanto, la UOM alcanzó un acuerdo vinculado con una nueva laminación, que contempla un premio para los trabajadores. González señaló que el monto podría rondar el millón de pesos, sujeto al cumplimiento de las condiciones previstas para esa producción.

En los talleres, el dirigente indicó que por el momento existe estabilidad y no se están aplicando suspensiones, aunque sí se registran reducciones de horas en algunos sectores, entre ellos Mangueras Hidráulicas y Tamei.

Sin señales de una recuperación inmediata

Consultado sobre la posibilidad de recuperar los niveles de producción que tuvo históricamente la planta de Acindar, González sostuvo que actualmente no observa condiciones para que la acería vuelva a producir 1.200.000 toneladas anuales, debido al nivel de demanda existente en el mercado argentino.

También recordó que durante los últimos años la planta atravesó una reducción significativa de su actividad y que, según su experiencia de 21 años como trabajador metalúrgico y siderúrgico, nunca había observado un período tan prolongado con un solo horno y una sola máquina en funcionamiento.

En este contexto, la UOM mantiene conversaciones con Acindar, empresas contratistas, Tenaris, Laminados Industriales y otros sectores vinculados con la actividad.

La discusión salarial

González también se refirió a las negociaciones paritarias y aclaró que la UOM rechazó tanto el acuerdo correspondiente a la rama 17 como el de la rama 21, aunque existen diferencias en cuanto a las posibilidades de reapertura de cada negociación.

Según explicó, la rama 17 quedó cerrada hasta marzo del próximo año, mientras que la rama 21 contempla una instancia de reapertura en febrero. El dirigente consideró insuficiente el porcentaje acordado para esta última, al señalar que representa un 88,38% sobre los salarios de junio de 2024.

En paralelo, señaló que en Laminados Industriales se acordaron sumas no remunerativas vinculadas con el índice de precios al consumidor y que la organización espera continuar la discusión salarial en noviembre.

Mientras tanto, la situación productiva mantiene abierta la discusión sobre el futuro de las suspensiones en Acindar. González anticipó que, si no se alcanza un acuerdo sobre la rotación, la carga de trabajo y otros puntos que actualmente se encuentran en debate, podrían producirse nuevas medidas de fuerza.