En un contexto económico complejo el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Villa Constitución, Fulvio Monti, brindó detalles sobre los nuevos proyectos del gremio. El dirigente destacó la necesidad de reinventarse para ofrecer una "plusvalía" que compense los salarios afectados por la inflación.

La gran novedad es el desembarco del gremio en el rubro de los electrodomésticos. Esto es posible tras integrarse formalmente a la red de compra Hogarnet, una de las más importantes del país con más de dos mil entidades asociadas.

Alianza estratégica 

El nuevo servicio estará operativo en aproximadamente dos meses. Funcionará en un espacio acondicionado dentro de la actual Mutual y contará con el asesoramiento de Pablo Santoni, un referente con amplia trayectoria en el sector.

Monti aclaró que esta unidad de negocios no competirá de forma abierta con el mercado general. Estará destinada exclusivamente a los afiliados del gremio y de la Mutual, ofreciendo precios bajos y mejores planes de financiación en línea blanca y pequeños electrodomésticos.

Proveeduría y tecnología aplicada

Respecto a la proveeduría de alimentos, el balance es sumamente positivo. El dirigente señaló que el proyecto alcanzó su punto de equilibrio financiero en solo tres meses, cubriendo todos los gastos operativos y salarios con el volumen de ventas generado.

Gracias a este éxito, las ganancias se reinvierten en el sostenimiento de consultorios médicos y servicios asistenciales. Además, se confirmó la apertura de una sucursal céntrica que utilizará inteligencia artificial para gestionar pedidos por WhatsApp y envíos a domicilio.

Análisis crítico 

Por otro lado, Monti expresó una visión muy crítica sobre la política salarial vigente. Calificó de "vergonzosa" la situación de las paritarias nacionales y denunció que el Gobierno Nacional interviene para no homologar acuerdos que superen los techos previstos.

Finalmente, advirtió que los trabajadores sufren una inflación encubierta. Citó aumentos constantes de proveedores, de entre el 5% y el 9% en productos básicos, lo cual empuja a muchos empleados a la informalidad o al endeudamiento crítico con tarjetas de crédito.